Aller au contenu principal

Paris & Île-de-France · Hôtellerie

Votre confiance, notre premier standard. À la réception. En chambre. Au petit-déjeuner. Au bar.

Réception, housekeeping, service restauration : nous renforçons les équipes des hôtels à Paris et en Île-de-France.

Ils nous font confiance

Notre conviction

La confiance ne se décrète pas.
Elle
se construit, service après service.

Chez StaffServices, chaque mission commence par la même question : comment pouvons-nous mériter votre confiance aujourd’hui ? C’est cette question qui façonne notre manière de travailler, hôtel après hôtel, depuis le premier jour.

Une professionnelle StaffServices et une gouvernante échangeant dans un couloir d'hôtel

Nous croyons en ceux qui font le métier.

Les professionnels qui interviennent chez vous

Chaque professionnel StaffServices est sélectionné pour son expérience réelle en hôtellerie, pas seulement pour sa disponibilité. Nous les formons, nous les accompagnons, et nous répondons d’eux.

Les équipes hôtelières qui nous accueillent

Gouvernantes, chefs de réception, directeurs d’exploitation : nous prenons le temps de comprendre vos standards, vos habitudes, vos exigences. Chaque mission s’intègre, plutôt que de s’imposer.

Nos engagements

Pourquoi les hôtels nous font confiance.

Vous n'avez pas à gérer l'administratif d'un recrutement. Nous nous en chargeons, du contrat à la facturation.

Demande reçue

Réception · 3 nuits · dès lundi

48hau plus

Proposition en préparation…

Trois pôles, sept métiers.

Deux réceptionnistes consultant l'écran du poste d'accueil d'un hôtel

Réception

Le premier et le dernier contact de vos clients.

  • RéceptionnisteAccueil, check-in/check-out, maîtrise des PMS, jour comme nuit.
  • BagagistePrise en charge des bagages et service voiturier, premier contact avec vos clients.

Externalisation

Confiez-nous un poste, nous le tenons.

Sous-traitance d'un poste ou d'un périmètre complet, sur la durée : réception, étages, petit-déjeuner, bar.

  1. 1Vous définissez le posteLe poste, les horaires et le volume : 3 nuits par semaine, un étage, un service du matin…
  2. 2Nous sélectionnons et formonsDes profils qui connaissent déjà le métier, préparés à vos standards.
  3. 3Le poste est tenu, en continuSemaine après semaine, absences et congés compris. Vous n'y pensez plus.
Étudier l’externalisation d’un poste

Poste confié · Réception de nuit

Tenu par StaffServices, semaine après semaine.

Externalisation
LMMJVSDS1S2S3S4
Poste tenuAbsence signaléeRemplacement en cours
  • Tarif selon le volumePlus le volume confié est récurrent, plus le tarif est préférentiel.
  • Continuité garantieAbsences, congés et turnover : le poste reste tenu.
  • Zéro gestion RHRecrutement, contrat, paie et planning restent chez nous.

Trois étapes, sans complexité.

  1. Étape 1 : Décrivez votre besoin

    Par téléphone ou via le formulaire, en quelques minutes.

  2. Étape 2 : Recevez une proposition sous 48h

    Profil(s) adapté(s) à votre établissement, tarif clair.

  3. Étape 3 : Votre renfort est opérationnel

    Formé à vos standards dès le premier jour.

Des preuves, pas des promesses.

+5 000

Missions réalisées

Chaque professionnel connaît déjà le métier, pas seulement la mission.

30

Hôtels partenaires

Des hôtels à Paris et en Île-de-France, qui nous confient leurs renforts.

3

Groupes hôteliers accompagnés

Nous parlons le langage de l’hôtellerie, pas celui d’une agence généraliste.

Réseau partenaireParis & Île-de-France30 hôtels

Vos questions, nos réponses.

Qui sommes-nous ?
StaffServices est une agence parisienne spécialisée exclusivement dans le personnel hôtelier (réception, housekeeping et service restauration), pour les hôtels à Paris et en Île-de-France.
Comment cela fonctionne ?
Vous décrivez votre besoin, nous vous proposons une solution sous 48h : un renfort sur-mesure pour un besoin ponctuel, ou un poste confié sur la durée (externalisation), selon ce qui correspond le mieux à votre organisation. Dans les deux cas, StaffServices organise et encadre ses équipes.
Renfort sur-mesure ou externalisation : quelle différence ?
Le renfort sur-mesure répond à un besoin ponctuel : une absence, un pic d'activité, un remplacement. L'externalisation consiste à nous confier un poste sur la durée : nous le tenons en continu, absences et congés compris, avec un tarif préférentiel selon le volume confié. Dans les deux cas, StaffServices organise et encadre ses équipes, et prend en charge recrutement, contrats et paie.
Comment travaillons-nous, au quotidien ?
Un interlocuteur dédié suit chaque mission du premier échange à la facturation. Chaque professionnel qui intervient chez vous connaît déjà les standards hôteliers : nous ne l'improvisons pas sur votre établissement.

Discutons de votre besoin.

30 minutes, sans engagement. Décrivez-nous votre établissement, nous vous disons comment nous pouvons vous accompagner.

Vous cherchez des missions plutôt qu’à recruter ? Découvrez l’espace Extras

Contact

Décrivez-nous votre besoin.

Nous vous répondons sous 48h.

Vous préférez appeler ?

09 70 70 26 36

Vous êtes un professionnel de l’hôtellerie à la recherche de missions ? Rejoignez StaffServices en tant qu’extra

Tous les champs sont obligatoires.

Votre besoin

Vos informations sont utilisées par StaffServices pour répondre à votre demande et assurer le suivi de la relation commerciale. Pour en savoir plus et exercer vos droits, consultez notre politique de confidentialité.